Em assembleia realizada nos dias 25 e 26 de junho, os trabalhadores e trabalhadoras da unidade da Cargill Agrícola em Ilhéus aprovaram a proposta do Acordo Coletivo de Trabalho para o período 2025/2026. A votação foi organizada pelo Sindicato dos Trabalhadores na Indústria da Alimentação de Ilhéus, Itabuna e Uruçuca (Sindicacau), que conduziu as negociações com firmeza e compromisso com a categoria.
Durante a assembleia, o presidente do Sindicacau, Ulisses Abade, apresentou os principais pontos da proposta e destacou os avanços conquistados após um processo de negociação intenso. “Foi com muita luta que conseguimos chegar a esse resultado. Não abrimos mão dos direitos e conseguimos importantes vitórias para os trabalhadores”, afirmou.
Resultado da votação:
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✅ 192 votos a favor
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❌ 08 votos contra
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⚠️ Nenhum voto nulo
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📊 Total: 200 votantes
Principais conquistas do novo acordo:
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Reajuste salarial de 5,5%, com ganho real de 0,30%
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Piso salarial com aumento de 6,2%, garantindo 1% de ganho real
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Reajuste de 6,2% no ticket alimentação, também com 1% de ganho real
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Todos os índices ficaram acima da inflação do período (5,20%)
Inclusão importante na cláusula do auxílio para filhos com deficiência:
A nova redação da Cláusula 19 amplia o direito ao benefício para todos os filhos com deficiência permanente. O auxílio será de 80% do piso salarial vigente e contempla filhos com condições como paralisia, cegueira, surdez, deficiência intelectual e autismo, desde que haja comprovação médica e confirmação pela empresa.
Com a aprovação do acordo, o Sindicacau reforça seu compromisso com a defesa dos direitos da categoria e celebra mais uma vitória na luta por melhores condições de trabalho e valorização dos profissionais da alimentação.
Sindicacau: firme na luta, sempre ao lado dos trabalhadores e trabalhadoras!